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[周口]周口创新廉政建设模式 3年与2135名党员干部谈心

发布时间: 2015-11-16 16:32:53    来源:周口工信局    点击:

周口创新廉政建设模式 3年与2135名党员干部谈心

扶沟党员干部宣誓大厅

周口创新廉政建设模式 3年与2135名党员干部谈心

淮阳白楼镇群众工作中心


  大河网讯(记者 王书栋 实习生 张伟)“如果当初有人提醒我一下,也许结局就不是现在这样……”多少干部在违纪被处置时,忏悔的说了这句话。

   如果说“外科手术式”的治贪是震慑,那么“当头棒喝”和“扯袖子提醒”,无疑是给心灵注入了一针强有力的“防腐剂”。

   7月3号,大河网记者来到周口,深入了解了当地创新廉政建设新模式内容及成果。从2012年7月开始,周口在全市党员干部中深入开展谈心提醒关爱教育活动,变事后问责为事前劝诫,变被动查处为主动防范,把“红灯”亮在“越轨”之前,在教育和惩处两道防线之间建立了一道监督的“屏障”。近三年来,该市进行党员干部谈心教育2135名,95%以上无新违纪行为,信访举报明显减少。

  “要不是纪委及时找我谈谈心,估计我就要因为违纪被通报批评成‘名人’了。扶沟县城郊乡政府的一名党员干部王鹏霄告诉记者。

  原来,王鹏霄的儿子参加了2015年全国高考,并取得了全县第三的优异成绩。亲朋好友得知以后都来祝贺,并给孩子包红包送路费。按照当地风俗习惯,王鹏霄想摆几桌“谢师宴”、“升学宴”。乡纪委得知这个消息之后,对他进行面对面,心贴心的谈话,让他明白哪些事情该做哪些事情不该做。后来,他把摆升学宴改为送“状元笔记”,把孩子的书、资料无偿送给来贺喜的亲朋好友子女。

   据了解,党员干部一开始对谈心“不习惯”。从前听说谁被纪委约谈了,都觉得是要“出事”的“前奏”,出于敬畏、慎重,不少人对纪检干部敬而远之,没想到,现在能时不时坐下来跟他们谈谈心,而且谈心的目的是为了让未来的路走得更稳。

  开展谈心提醒的目的不是惩治干部,而是帮助干部健康成长,在他即将走向邪路的时候,给他提个醒,扯扯袖子,拉他一把。

  今年4月,扶沟县柴岗乡张力士庄村支部书记张洪民喜得孙女。按照以往风俗习惯,亲朋好友,村里同事,都会去他家贺喜,所以他原准备待客10多桌,把事弄排场。通过纪委关心提醒后,张洪民与亲家商量,争取同意后,只通知了直系亲戚,准备了两桌饭把事办了。事后他说:“事情虽说简单办了,但是没有收红包和铺张浪费,作为一名支部书记,感觉腰更直了,在咱社员面前说话办事也更有力量了”。

   对有违纪苗头、构不成纪律处分的干部进行谈心提醒或诫勉谈话,并不意味着对错误干部网开一面。

   淮阳县白楼镇刘楼行政村副主任邓昌友,在其儿媳妇生病康复后,在酒店大摆五桌饭菜答谢亲朋好友的关心,并收受礼金2400元。后来经镇纪委约谈诫勉后,邓昌友将礼金全部退还给亲朋好友,并受到了党内严重警告处分。

  此外周口市还发放“廉洁家庭倡议书”、签订《家庭助廉协议书》、播放廉政公益广告、采取编发廉政短信、党课讲廉等活动使广大干部能增强意识,自觉遵守党纪党规。

  “作为纪检监察干部,并不是说我们查的案件越大越多,成绩就越大。更大的成绩应该是潜在的,是通过党风廉政教育,使我们的党员干部不再重蹈腐败的覆辙,这才是最大的骄傲。纪检监察工作要有‘暖色调’,纪检监察干部要有‘热心肠’,纪检监察机关要有‘家感觉’。”河南省委常委、纪委书记尹晋华曾多次在不同场合要求全省各级纪检监察机关把预防腐败的关口前移。


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